Headquarter Raaba
Darum Raiffeisen
Viele gute Gründe sprechen für einen Job bei Raiffeisen. [Darum Raiffeisen](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/meine-bank/karriere/mitarbeiter-erzaehlen.html)
TATEN-Bank - Unicorn Schubertstraße
Private Banking
Banking für höchste Ansprüche.Das Private Banking der Raiffeisen-Landesbank Steiermark in der Radetzkystraße bietet optimale Lösungen für wohlhabende Privatkund:innen, wenn es um die Veranlagung ihres Vermögens geht. Es deckt sämtliche Aspekte des gehobenen Vermögensmanagements ab - inklusive Nachfolgemanagement und Stiftungsbetreuung. - Adresse: Radetzkystraße 15-17 8010 Graz - Leitung: Johannes Tschemmernegg EFA ®
Immobilien und Projektfinanzierung
Karriere
Digitale Bankstelle
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[Foyer](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-3.08,-.02&ss=138&m=fm5GWZpf7CV)
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[Foyer](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-3.08,-.02&ss=138&m=fm5GWZpf7CV)
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[Außenbereich - Terasse & Stufen](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=3.13,.03&ss=313&m=fm5GWZpf7CV)
Alternatives Setup - Galabestuhlung
Alternatives Setup - Halber Saal
Vorsitzender des Aufsichtsrats
Josef Hainzl ist als Aufsichtsratsvorsitzender der RLB Steiermark der oberste Eigentümervertreter. Er ist ein erfahrener Raiffeisenfunktionär in vierter Generation sowie Landwirt mit Leib und Seele.
Vorstandsbereich Steuerung & Stäbe
Generaldirektor Martin Schaller – er ist seit 2012 im Vorstand und seit 2013 Vorstandsvorsitzender – ist als CEO an der Spitze des Vorstandes und verantwortet dabei zentrale Aufgabenbereiche der RLB sowie im Raiffeisenverbund.
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[Foyer](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-3.08,-.02&ss=138&m=fm5GWZpf7CV)
Vorstandsbereich Transformation
Um dem raschen Wandel im Bankgeschäft mit gesamthaften Entwicklungsprozessen zu begegnen, wurde der neue Vorstandsbereich „Transformation“ geschaffen. Geleitet wird der Bereich von der promovierten Betriebswirtin Ariane Pfleger.
Vorstandsbereich Risiko
Florian Stryeck leitet die Agenden als Risikovorstand. Dazu gehören Kernaufgaben der Bank wie der Liquiditätsausgleich für die gesamte Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark und damit die Marktrisiko-Steuerung.
Vorstandsbereich Markt
Vorstandsdirektor Rainer Stelzer gehört seit 2012 zum Vorstandsteam der RLB Steiermark. Er verantwortet umfassende Firmen- und Privatkundenbereiche sowie Produkteinheiten und digitale Kundenlösungen.
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[Foyer](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-3.08,-.02&ss=138&m=fm5GWZpf7CV)
Meetings mit schmackhaftem Kaffee
Im Café trifft man sich mit Kollegen auf einen freundschaftlichen Plausch oder ein Eis. Es ist aber auch ein Vernetzungspunkt, an dem Meetings mit Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen abgehalten werden.
Gespräche in angenehmer Atmosphäre
Mit seiner offenen und lichtdurchfluteten räumlichen Atmosphäre ist das Café ein idealer Platz für Mitarbeiter:innengespräche aller Art.
System Operating Center (SOC)
Das SOC ist die Steuerzentrale des Raiffeisen Rechenzentrums (RRZ). Seit über 35 Jahren steht man für innovative, effiziente und kostenoptimale IT-Services. Als 100 % Tochter der RLB Steiermark AG ist Sicherheit ebenso wie ein ausgeprägtes Finanzverständnis oberste Prämisse.
Gruppe Fußball
Der Betriebssport- und Kulturverein (BSKV) bietet mit den Sektionen Sport, Gesundheit, Kultur und Kreativ zahlreiche Unternehmungen an. Die Gruppe Fußball kümmert sich etwa um die "Pflege" des österreichischen Volkssports Nummer 1 und bringt mit ihren Turnieren Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen am Spielfeld zusammen.
Gruppe Berg & Bike
Sport ist ein wichtiger Teil bei Raiffeisen. In der Gruppe Berg & Bike läuft es rund, wenn regelmäßig von Mitarbeiter:innen gemeinsam Ausflüge auf Forststraßen, Trails oder Asphaltstraßen mit dem Rad unternommen werden.
Gruppe Laufen
Laufen boomt nach wie vor! Auch bei Raiffeisen: Der Raiffeisen Businesslauf in der Grazer Innenstadt ist unter Sportbegeisteren und Mitarbeiter:innen ein Highlight im steirischen Veranstaltungskalender.
Sumsi Club
Viele Generationen von Kindern hat Sumsi in den vergangenen Jahrzehnten beim Sparen bereits begleitet. Alle jungen Raiffeisenkund:innen (bis 10 Jahre) bekommen bei Eröffnung eines Sumsi-Kontos eine Sumsi-Karte (Bankservicekarte), mit der man bei vielen tollen Partnerbetrieben in der Steiermark Ermäßigungen erhält. Da macht das Sparen richtig Spaß.
Gruppe Tennis
Die Gruppe Tennis bietet allen Mitarbeiter:innen für den Sommer-Spielbetrieb von Mitte April bis Ende Oktober zwei Sandplätze auf der eigenen Anlage in Raaba an. Firmenturnier inklusive!
Wir unterstützen Initiativen
Raiffeisen unterstützt regelmäßig mit Spenden notleidende Menschen, karitative Organisationen und Hilfsintitativen.
Das sind wir, das ist die RLB Steiermark
Digitale Regionalbank, Leitbetrieb Nummer 1 - die Raiffeisen-Landesbank Steiermark engagiert sich seit Generationen für Generationen. Wichtigstes Ziel ist, nachhaltigen Mehrwert für die Kund:innen und die Gesellschaft zu schaffen.
Immobilien- & Projektfinanzierung & Institutionelle Kunden
Im Bereich Immobilien- & Projektfinanzierung & Institutionelle Kunden betreuen wir unsere Kunden in der Steiermark, in Wien und in ausgewählten Ballungszentren Deutschlands als diskreter, greifbarer Finanzierungspartner mit Handschlagqualität. Ebenfalls unter diesem neu formierten Dach betreut werden auch institutionelle Kunden. Sie profitieren von dem über Jahre aufgebauten Know-how unserer Spezialisten.
Die ganze Bank in der Hosentasche
Überweisungen tätigen, Geld abheben, an der Kasse zahlen und sogar einen Kredit aufnehmen - all das kann man bei Raiffeisen bereits einfach und bequem mit dem Smartphone erledigen. Mein ELBA ist das meistgenutzte Online Banking in Österreich und bietet zahlreiche Bankservices und den direkten Draht zu den persönlichen Berater:innen.
Chronik der RLB Steiermark
Seminarraum Landesbanksaal
Der Landesbanksaal ist vieles: Er ist Ort des Erfahrungsaustausches, Seminarraum für interne Schulungsangebote und vor allem ein historisch wichtiger Teil des Hauses.
R1-Studio
Das R1-Studio ist ein vollwertiges Videostudio, das im Rahmen der Coronakrise eingerichtet wurde, und sich in der internen und externen Kommunikation etabliert hat. Mit seiner Videowall, Moderationsecke und Kameras ist es ein idealer digitaler Kanal für Kundenveranstaltungen, interne Events oder große Pressekonferenzen.
Regionale Kulinarik
Im Restaurant für die Mitarbeiter:innen wird täglich frisch und mit vielen regionalen Zutaten gekocht. Zur Auswahl stehen drei Menüs mit Suppe, Hauptgericht - eines davon vegetarisch - und Nachspeise. Darüber hinaus gibt es eine Salat-Bar und Bio-Säfte aus der Region.
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[R2 Studio](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-3.05,1&ss=329&m=fm5GWZpf7CV)
R2-Studio
Gleich neben dem R1-Studio liegt das kleinere R2-Studio. Von hier aus werden interne Online-Veranstaltungen wie z. B. Webinare gestreamt, aber auch Pressekonferenzen via Videokonferenz abgehalten.
Wir macht's möglich
Unser neues Selbstverständnis wurzelt auf unserem Gründungsgedanken. Wir schaffen bei Raiffeisen füreinander mehr Werte. Das geschieht für unseren Kund:innen aus der Region und für die Region. Unsere sechs Markenwerte Regionalität, Nähe, Füreinander, Nachhaltigkeit, Zukunft gestalten und Kompetenz versinnbildlichen unser tägliches Tun am besten.
Weiterbildung ist uns wichtig
In den Seminarräumen Mur, Mürz und Enns finden Schulungen zu Bankthemen, Workshops und Teambesprechungen statt.
Besuchen Sie die Raiffeisen-Landesbank Steiermark auf Social Media
[LinkedIn RLB](https://at.linkedin.com/company/rlbsteiermark) [LinkedIn TATEN-Bank](https://www.linkedin.com/company/taten-bank) [Facebook](https://www.facebook.com/rlb.steiermark) [XING](https://www.xing.com/pages/rlb-steiermark/news)
Auslandsservice/Zahlungsverkehr
Veranlagung & Wertpapiere
Agrarsymposium Steiermark 2023
Welche Chancen bietet Innovation für die heimische Landwirtschaft? Diese Frage bewegte rund 450 Landwirt:innen und Vertreter:innen aus der Politik beim steirischen Raiffeisen Agrarsymposium 2023.
Jahresversammlung der Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark
Die Veranstaltung wurde im Sommer 2021 unter Einhaltung der geltenden Corona-Bestimmungen mit beschränkter Teilnehmerzahl abgehalten. Rund 120 Gäste durften im galabestuhlten Raiffeisensaal begrüßt werden.
33. RLB-Konjunkturgespräch 2023
Die Spitzen der steirischen Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Medien trafen sich am 12. April zum 33. Konjunkturgespräch der Raiffeisen-Landesbank (RLB) Steiermark. Gastgeber RLB-Generaldirektor Martin Schaller begrüßte etwa 500 Gäste in der RLB-Zentrale in Raaba-Grambach. Motto des steirischen Wirtschafts-Gipfels: "WIR nutzt neue Chancen - Die Grüne Transformation der Wirtschaft“.
Größte Photovoltaik-Anlage
Mit 2.220 Quadratmetern Gesamtfläche hat die RLB Steiermark die größte Photovoltaikanlage auf einem Bankgebäude in Österreich errichtet. Die produzierte Leistung entspricht dem Energiebedarf von 70 Einfamilienhäusern. Die Anlage besteht aus 1.365 Modulen, daraus ergibt sich ein Energieertrag von bis zu 400.000 Kilowattstunden pro Jahr. Im selben Zeitraum werden durch die Anlage bis zu 240 Tonnen CO2-Emissionen vermieden.
Treasury Solutions & Institutionelle Kunden
Aufsichtsrecht & Meldewesen
Ausland & Förderung
Immobilien- & Projektfinanzierung
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[R1-Studio](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=.01,.85&ss=339&m=fm5GWZpf7CV)
E-Mobility
[zur Tiefgarage](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-.02,-.74&ss=636&m=fm5GWZpf7CV) Raiffeisen legt Wert darauf, neue technologische Möglichkeiten zu nutzen, um klimarelevante Emissionen zu reduzieren. So besteht der Fuhrpark der RLB zu einem großen Teil aus Elektroautos. Um überdies die Nutzung von E-Fahrzeugen zu unterstützen stellen wir Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen mehrere Ladestationen zur Verfügung.
Alternatives Setup - Raiffeisen Investment Channel
Mitarbeiter der Raiffeisen-Landesbank Steiermark
Miete mich!
Die digitalen Studios R1 und R2 können gerne auch für Ihre Online-Veranstaltung gemietet werden. Auf Sie warten vollausgestattete TV-Studios mit modernster Technik. Individuelles Branding ermöglicht es Ihnen, das Event in Ihrem Corporate Design umzusetzen. So können Sie mittels Live-Stream Ihre Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen an jedem Ort erreichen und begeistern. Die Aufzeichnung des Events steht Ihnen im Nachgang zudem in 4K-Auflösung zur Verfügung.Bei Interesse richten Sie Ihre Anfrage an Victoria Eichhofer: victoria.eichhofer@rlbstmk.at
Bequeme und kurzfristige Buchung
Die Buchung der Besprechungszonen in der WIRkungsstätte erfolgt bequem und unkompliziert direkt vor Ort mittels Touchscreen.
Raiffeisen Markenkern
Unser Selbstverständnis wurzelt auf dem Gründungsgedanken. Bei Raiffeisen schaffen wir füreinander mehr Werte. Aus der Region und für die Region. Unsere sechs Markenwerte Regionalität, Nähe, Füreinander, Nachhaltigkeit, Zukunft gestalten und Kompetenz versinnbildlichen unser tägliches Tun am besten.
Das sind WIR
WIR bewegt mehr. WIR schafft neue Wege. Für Generationen und Regionen. So lautet die Vision der Raiffeisen-Landesbank Steiermark. Alle Mitarbeitenden tragen einen wichtigen Teil dazu bei und geben der Unternehmensstrategie ein gemeinsames Bild.
Wir sind ein starkes Team
WIR-Gedanke und Teamgeist sind für Raiffeisen sehr bedeutend. Jede:r einzelne Mitarbeiter:in der Raiffeisen-Landesbank Steiermark hat eine eigene Wabe und einen persönlichen Platz im großen WIR und trägt aus den unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen zum großen Ganzen bei.
Darum Raiffeisen
Viele gute Gründe sprechen für einen Job bei Raiffeisen.[Darum Raiffeisen](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/meine-bank/karriere/mitarbeiter-erzaehlen.html)
Partner von Gesellschaft, Sport und Kultur
Raiffeisen unterstützt steiermarkweit 4500 Vereine und Organisationen in teils jahrzehntelangen Partnerschaften. Seit der Saison 1979/80 ist Raiffeisen Partner des SK Sturm Graz und geht mit dem Herzensverein der Steirer:innen bis heute durch dick und dünn.
Angenehmes Ankommen
Für die Mitarbeiter:innen steht hinter dem Hauptgebäude eine Hochgarage mit zahlreichen Auto-Parkplätzen sowie Abstellplätzen für Motorräder, Mopeds, Fahrräder und Scooter zur Verfügung. Weiters befinden sich in der Hochgarage auch zahlreiche E-Tankstellen. Das Parken ist kostenlos und die Mitarbeiter:innen können bequem auch bei Regen im Trockenen zu ihrem Arbeitsplatz gelangen.
Kommen Sie mit auf die Finanzreise
Die Finanzreise vermittelt nützliches und im täglichen Leben anwendbares Finanzwissen. Sie erfahren alles zum Thema moderne Geldanlage und Vermögensaufbau. Dieses Wissen kann Ihnen dabei helfen, bessere Entscheidungen für Ihr Geldleben treffen zu können. [Finanzreise](https://www.raiffeisen.at/stmk/de/meine-bank/kundenservice/finanzreise.html)
Bequeme und kurzfristige Buchung von Besprechungs-tischen
Die Buchung der Besprechungszonen im Bienenstock erfolgt bequem und unkompliziert direkt vor Ort mittels Touchscreen.
Ungestört telefonieren
Diese moderne Telefonzelle ist komplett schallisoliert und eröffnet inmitten des offenen Workspace eine Rückzugsmöglichkeit für vertrauliche Gespräche und Telefonate.
Der Bienenstock
Der Bienenstock, die innovative Begegnungszone von Raiffeisen, vernetzt und gibt Raum für konstruktive und kreative Zusammenarbeit. Ob Teammeeting, Videokonferenz oder konzentrierte Einzelarbeit - der Bienenstock bietet auf modernste Art und Weise die besten Bedingungen sowie ein angenehmes Umfeld dafür.
WIR macht's möglich
Das Schöne am WIR: Es schafft sofort einen Mehrwert. Gedanken, Perspektiven und Erfahrungen werden zu einer neuen Kraft gebündelt. Somit werden aus Erfahrungen Vorschläge und aus Gedanken Visionen, die gemeinsam ein Ziel verfolgen. Denn das WIR sucht Lösungen für unsere Kund:innen, nicht Kund:innen für unsere Lösungen. Verlässlich. Langfristig. Und nachhaltig. Wir wollen nicht nur Träume und Vorhaben von einzelnen ermöglichen, sondern Ziele verfolgen, die wir alle haben. Das WIR kümmert sich um das Gemeinwohl am Land, in der Stadt, in der Region. Dort, wo alle leben. Für das, was uns verbindet. Für den Ort, der uns alle stark macht.
Willkommen in der WIRkungsstätte
In der WIRkungsstätte, der zweiten innovativen Begegnungszone für alle Mitarbeiter:innen, mischen sich Personal-Interview-Situationen mit normalen Arbeitssituationen in angenehmer Atmosphäre.
Lehre bei der Raiffeisen-Landesbank Steiermark
Wir bilden Bankkauffrauen/Bankkaufmänner und IT-Systemtechniker:innen aus. Als Lehrling verdient man vom Start weg eigenes Geld, erlernt einen vielseitigen Beruf und startet ohne Umwege in die berufliche Zukunft.
Hier sind wir auch anzutreffen
Auch betreffend Weiterentwicklung, Ausbildung und Karriere, sind wir an vielen unterschiedlichen Orten anzutreffen. Es bestehen u.a. Kooperationen mit der KF Uni Graz, der FH Joanneum, der FH Campus 02 und der Wirtschaftskammer Steiermark. Regelmäßig sind wir ebenso beim FH Campus02 Karrieretag, dem Partner & Career Day an der FH Joanneum, dem AC Styria Recruiting Day, der Excellence Messe an der KF Uni, und an der MED Uni Graz und TU Graz in der Inskriptionszeit anzutreffen.
Praktika bei der Raiffeisen-Landesbank Steiermark
Sie möchten als Schüler:in oder Student:in Einblick ins Berufsleben und in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche einer Bank gewinnen? Vom Anwendungsmanagement in der IT bis zum Zahlungsverkehr? Bankspezifisch in einer Fachabteilung oder doch lieber als Allrounder? Unsere Praktikumsplätze ermöglichen wertvolle Erfahrungen.
Human Resource Management
Das Human Resource Management Team besteht aus folgenden Bereichen: - Human Resource Business Partner - Transformation und Personalentwicklung - Gesundheitsmanagement - People and Payroll Services Das gesamte Team agiert als Sparringpartner des Vorstandes und der zweiten Führungsebene für strategische Personalfragen. Neben der Steuerung und Unterstützung des operativen HR-Teams liegt ein weiterer Schwerpunkt im Bereich Trendscouting innovativer Zusammenarbeitsmodelle und Neuerungen im Bereich People Analysis.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Uns liegt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie am Herzen. WIR sind stolz darauf als Raiffeisen-Landesbank Steiermark mit dem staatlichen Gütezeichen "Beruf und Familie" ausgezeichnet worden zu sein. Die Zertifizierung wird von qualifizierten und erfahrenen Auditor:innen betreut und von einer externen Zertifizierungsstelle geprüft. "Die ausgezeichneten Unternehmen inspirieren, motivieren und übernehmen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter:innen, den Familien und der Gesellschaft in Österreich“, betonte MMag. Dr. Susanne Raab, Bundesministerin für Frauen, Familie, Integration und Medien bei der Verleihung.
Weil Bank viel mehr als Zahlen ist
Neben den typischen im Vertrieb tätigen Bankexpert:innen, gibt es zahlreiche weitere Aufgabenbereiche und Ausbildungen. Machen Sie sich über die Vielfalt unserer Job Families gerne selbst ein Bild. [Job Families im Überblick](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/meine-bank/karriere/berufsfamilien.html)
Raiffeisen Job Families
Es gibt viele unterschiedliche Berufsbilder bei Raiffeisen, zum Beispiel in den Bereichen Versicherungen, Leasing, Immobilien, IT, Verwaltung, Marketing oder in der Rechtsabteilung.
Individueller Karrierestart
Unsere Bewerbungsgespräche werden in angenehmer Atmosphäre direkt in der Human Resource Management-Abteilung geführt. Offenheit und Transparenz sind für uns dabei besonders wichtige Eckpfeiler. Bewerben auch Sie sich. Hier finden Sie die aktuellen Karrierechancen. [Jobbörse](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/meine-bank/karriere/jobangebote/stellensuche.html)
Der Austausch mit den Kolleg:innen ist ein Erfolgsrezept
Pausen lohnen sich. Nicht nur um den Kopf frei zu bekommen und den Energietank wieder aufzuladen, sondern auch um sich mit den Kolleg:innen zwischendurch auszutauschen, zu netzwerken oder interessante Gespräche zu führen. Einerseits wird dadurch das Arbeitsklima verbessert und andererseits dienen persönliche Kontakte dem Zusammenhalt.
Human Resource Management
„Der Faktor Mensch ist maßgebend in unserer Dienstleistungsorganisation. Ein erfolgreiches Zusammenwirken in der Organisation sowie die Bereitstellung von Denkmustern und digitalen Systemen, die uns im Wettbewerb vorne halten, sind uns immer schon ein besonderes Anliegen. Durch das Wirken von Human Resource Management soll der Arbeitskontext für alle Mitarbeiter:innen motiviert und erfolgreich gestaltet sein.“ Peter Krtschal, Leitung HRM-Abteilung
So sehen Karrieren aus
Eine tolle Karriere muss nicht immer nur linear und direkt im Bankstellenbereich verlaufen, sondern kann auch andere Wege einschlagen. Hier stellen ein paar unserer Kolleg:innen ihren Werdegang und Tätigkeitsbereich in der Raiffeisen-Landesbank Steiermark vor. [Karriereraum](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-3.1,.25&ss=387&m=fm5GWZpf7CV)
Benefits für Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter:innen der Raiffeisen-Landesbank Steiermark erhalten zahlreiche Top-Benefits wie eine kostenlose Kranken-Zusatzversicherung, oder zusätzliches Kindergeld bzw. Familienzuschüsse. Des Weiteren werden flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office-Möglichkeiten geboten. Am Standort Raaba nutzen Mitarbeiter:innen die gratis Parkgarage und E-Tankstellen sowie eine Mitarbeiterkantine und Cafeteria inklusive Zuschuss zum Mittagessen. Des Weiteren werden über den Betriebsrat regelmäßig Angebote in den Bereichen Sport und Kultur, Ermäßigungen bei zahlreichen Betrieben, exklusive Mitarbeiteraktionen, Kabarettabende oder ein Kids Camp im Sommer angeboten. Für Dienstreisen steht eine große Auswahl an E-Poolautos zur Verfügung, auch Diensthandys werden bereitgestellt.
Human Resource Business Partner
Das Team "Human Resource Business Partner" berät und unterstützt die Führungskräfte der RLB Steiermark in allen Personalangelegenheiten und als Sparringpartner. Die Verwaltung des Bewerbermanagement Systems und die proaktive Personalsuche mittels Active Sourcing gehört ebenso zu seinen Schwerpunkten wie Arbeitsrecht und Gehaltsthemen. Des Weiteren kümmert sich das Team um Employer Branding und Social-Media-Aktivitäten, denn die HR Business Partner sind dafür verantwortlich, die Kultur des Unternehmens nach außen und nach innen zu tragen. Auch die Themen Diversity und Gender werden in diesem Team verantwortet. „Das HR Business Partner Team ist maßgeblich dafür verantwortlich, den Führungskräften beratend bei allen Themen rund um den Employee Life Cycle zur Verfügung zu stehen und sie bestmöglich zu unterstützen. Durch unser Wirken kommt es zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Führungsleistung." Daniela Steinwender, Teamleitung Human Resource Business Partner
Wir sind vielfältig
Im Verhaltenskodex der RLB Steirermark ist klar festgelegt: Wir fördern eine Umgebung, in der sich Mitarbeiter:innen mit gegenseitigem Respekt begegnen und schätzen und unterstützen Diversität, da sie uns andere Sichtweisen eröffnen kann. Unser Ziel ist es, die Vielfalt in unseren Teams zu maximieren und sicherzustellen, dass auch in den höchsten Führungsebenen Diversität herrscht. Diversität bedeutet für uns, ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu schaffen, indem Vielfalt gelebt und gefördert wird, niemand benachteiligt wird und Diskriminierung keinen Platz findet. Weiters kooperieren wir mit dem Social Enterprise myAbility, das sich für eine changengerechte und barrierefreie Gesellschaft einsetzt.
Payroll and People Services
Die Aufgaben der Abteilung "People & Payroll Services" umfassen die Personalverrechnung für die Raiffeisen-Landesbank Steiermark und sämtliche Töchter. Hier wird die Betreuung der Mitarbeiter:innen-Anliegen übernommen, von der Altersteilzeitberechnung über die Teilzeitverlängerung, bis hin zu den Agenden rund um Mutterschutz, Elternteilzeit, Karenzen und Papamonat. Dazu kommen noch die Themen rund um Zeiterfassung und Dienstreisen. Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt liegt in der Implementierung und Betreuung der Personalinformationssysteme. Zuletzt betreut und berät das Team die steirischen Raiffeisenbanken in Bezug auf die fachliche und technische Abwicklung der Personalverrechnung, der Zeitwirtschaft und des e-Aktes. "Wir verstehen uns als kompetente Ansprechpartner:innen für alle Mitarbeiter:innen bei Fragen zu personellen Themen, Zeiterfassung und Dienstreisen. Mit der Bereithaltung aktueller Personaldaten stellen wir sicher, dass die darauf aufsetzenden HR-Prozesse zum Unternehmenserfolg beitragen." Elke Schönmaier, Teamleitung Payroll & People Services
Transformation und Personalentwicklung
Das Team "Transformation und Personalentwicklung" ist für die Themen Aus- und Weiterbildung, Traineeprogramm, Mitarbeiter:innengespräche sowie Mentoring verantwortlich. Ebenso zählen Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Kulturtransformation zu den Aufgabengebieten. Ein weiterer großer Themenschwerpunkt ist das Lehrlingsmanagement und der Onboarding-Prozess.„Unsere Aufgabe ist die strategische Planung der Personalentwicklung und deren zielorientierte Umsetzung. Wichtig für den unternehmensweiten Erfolg ist, dass diese je nach Tätigkeit und Bereich maßgeschneidert wird. Bildung ist ein lebenslanger Prozess, durch top-aus-/-weitergebildete Mitarbeiter:innen können wir unsere guten Ergebnisse stetig weiterentwickeln.“ Elisabeth Schloffer, Teamleitung Transformation und Personalentwicklung
Talentmanagement und Onboarding
Wir wollen Talente finden, binden und sie entwickeln. Neue Mitarbeiter:innen rasch und nachhaltig ins Unternehmen einzugliedern, auf einen durchgängigen IT-Prozess aufbauen zu können und eine übersichtliche elektronische Dokumentation zur Verfügung zu haben, fordert jedes Unternehmen und jeden HR-Bereich, unabhängig von der Größe. Mit dem neuen Tool von Umantis sind wir Vorreiter und können im Raiffeisen-Verbund gemeinsam die Einsatzmöglichkeiten und Vorteile einer komplexen Talent Management Software nutzen.
Gesundheitsmanagement
Gesunde Mitarbeiter:innen sind die Grundlage für Leistungsfähigkeit und Erfolg. Betriebliches Gesundheitsmanagement gestaltet, lenkt und entwickelt betriebliche Strukturen und Prozesse, um die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen im Berufsalltag nachhaltig zu gestalten. Im Sinne eines präventiven und ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements sehen wir es als unsere Aufgabe mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung dafür zu sorgen, dass Gesundheit gestärkt und damit Leistungskraft, Wohlbefinden und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen erhalten und gefördert werden.„Das Team Gesundheitsmanagement setzt Maßnahmen, um langfristig und ganzheitlich die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Mit gezielten Maßnahmen erhalten und stärken wir die physische und psychische Gesundheit unserer Teams. Wohlbefinden und Spaß gehören für uns dazu, ganz unter dem Motto: Work-Life-Integration!“ Katrin Süssenbacher, Teamleitung Gesundheitsmanagement
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WIR sind ein familien-freundlicher Betrieb
Auch in der Karenzzeit gibt es viele Möglichkeiten, die genutzt werden können. Natürlich können nicht nur Mütter, sondern auch Väter in Karenz gehen. Auch der Papamonat wird gerne in Anspruch genommen. Um bei einer längeren Karenzzeit den Draht zum Unternehmen zu behalten, werden Eltern in Karenz regelmäßig zu einem Brunch eingeladen, an dem die neuesten Updates bekannt gegeben werden und ein Austausch mit Kolleg:innen in angenehmer Atmosphäre ermöglicht wird.
So werden Sie Teil unseres Teams!
Einsteigen und Aufsteigen. Egal ob als Lehrling, Schulabsolvent:in, Praktikant:in, Trainee oder Expert:in, wir bieten eine große Vielfalt an Jobmöglichkeiten für zielstrebige Einsteiger:innen und ambitionierte Aufsteiger:innen. [So werden Sie Teil unseres Teams!](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/meine-bank/karriere/bewerbung.html)
Die Büroräumlichkeiten
Die klimatisierten Büros in der Raiffeisen-Landesbank Steiermark leben nach dem Großraumkonzept, in denen jede:r Einzelne ihren/seinen eigenen, persönlichen und individuell gestalteten Arbeitsbereich hat. Sämtliche Arbeitsgeräte und Systeme werden nach modernsten Standards zur Verfügung gestellt, die ein effizientes Arbeiten ermöglichen. Neben dem modernen Büromobiliar sorgen zahlreiche Pflanzen für ein angenehmes und entspanntes Arbeitsumfeld. Jedes Büro hat unmittelbaren Zugang zu einer eigenen Kaffee- und Teeküche. Für konzentrierte Einzelarbeiten stehen zusätzlich u.a. die Workspaces im Bienenstock oder der WIRkungsstätte zur Verfügung. Für eine gesunde Haltung am Schreibtisch, werden die Tischhöhe sowie die Neigung der ergonomischen Stühle mit Unterstützung des Betriebsarztes individuell angepasst.
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WIR ist du
Bei Raiffeisen macht arbeiten Spaß. Wir sind ein bunt durchmischtes, frisches und modernes Team. In den Clips stellen vier unserer Kolleg:innen mit einem Augenzwinkern ihren täglichen Arbeitsablauf vor.Video: [Kevin](https://player.vimeo.com/video/866705926?badge=0&autopause=0&player_id=0&app_id=58479) Video: [Bettina](https://player.vimeo.com/video/866703782?badge=0&autopause=0&player_id=0&app_id=58479) Video: [Max](https://player.vimeo.com/video/866706913?h=43c718aabe&badge=0&autopause=0&player_id=0&app_id=58479) Video: [Karin](https://player.vimeo.com/video/866704966?h=043c2a6e76&badge=0&autopause=0&player_id=0&app_id=58479)
Auszeichnungen und Zertifikate
Wir sind besonders stolz auf die Absolvent:innen der Banklehre, bei denen wir als Ausbildungsbetrieb fungieren konnten. Auch 2023 wurden einige unserer Lehrlinge, die ihre Lehrabschlussprüfung mit Auszeichnung abgelegt haben, zur Veranstaltung "Stars of Styria" der Wirtschaftskammer Österreich eingeladen und ausgezeichnet. Wir gratulieren Lisa Maria Dorner, Nadja Pivalic und Michael Philipp Weidinger.
Weitere Schulungsräume
[- Mürz](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-3.07,.91&ss=56&m=fm5GWZpf7CV) [- Enns](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-.14,-.96&ss=47&m=fm5GWZpf7CV) [- Landesbanksaal](https://my.matterport.com/show/?play=1&sr=-.1,-1.07&ss=413&m=fm5GWZpf7CV)
Gespräche in angenehmer Atmosphäre
Für Besuche im Headquarter der RLB Steiermark in Raaba-Grambach stehen unseren Kund:innen Tiefgaragenparkplätze zur Verfügung. Von der Tiefgarage aus gelangt man bequem per Aufzug direkt zu den Besprechungsräumlichkeiten. In angenehmer und ruhiger Atmosphäre können bei einer guten Tasse Kaffee oder Tee Gespräche zu allen Belangen geführt werden.Zum überwiegenden Teil finden die Beratungsgespräche unserer Expert:innen jedoch direkt bei den Kund:innen statt.
Matrix-Angebot
Mit dem neuartigen Matrix-Angebot erarbeiten fachliche Spezialist:innen der Raiffeisen-Landesbank Steiermark gemeinsam mit den Ansprechpartner:innen in den Unternehmen konkrete Lösungsvorschläge entlang der gesamten Wertschöpfungskette.Die Kund:innen erkennen bereits im gemeinsamen Termin den Mehrwert dieses Zugangs. Der eigens definierte Prozess gewährleistet eine strukturierte und effiziente Abwicklung.
www.knapp.com
Hier können Sie uns erreichen!
[Nähere Infos](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/firmenkunden/ansprechpartner.html)
Assistenzbesprechung
Regelmäßiger Austausch, kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation machen ein erfolgreiches Team aus.
Raiffeisen-Landesbank Steiermark auf LinkedIN
Auf dem LinkedIN-Channel der Raiffeisen-Landesbank Steiermark wird regelmäßig über News, Trends und Veranstaltungen berichtet. Folgen Sie uns und bleiben Sie informiert
Renewables
Unser Erfolg von morgen fußt auf dem wirtschaftlichen Handeln von heute. Uns ist es wichtig, kommenden Generationen Stabilität bieten zu können und ihnen ausreichend Ressourcen zu hinterlassen. Aus diesem Grund verfolgen wir eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.Auch die Finanzierung von Photovoltaik-Projekten, beispielsweise Freiflächen- Anlagen, ist ein weiterer nachhaltiger Bestandteil unseres Leistungsportfolios und wird bereits von zahlreichen Großunternehmen, KMU oder Projekt-Gesellschaften in Anspruch genommen.
WIR schafft Sonnenstrom
Wollen auch Sie Ihren eigenen Strom produzieren und zur nachhaltigen Energiegewinnung beitragen? Die Partnerschaft der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG mit dem steirischen Photovoltaik-Komplettanbieter Solana Renewable Technologies GmbH ermöglicht unseren Kund:innen: - Preisnachlass in Höhe von 5 % auf die Investitionskosten Ihrer PV-Anlage - Äußerst rasche Projektabwicklung – von der Konfiguration bis zur Inbetriebnahme - Die Abwicklung der Bundesförderung erfolgt durch den PV-Anbieter - das spart Ihnen Zeit und der Bundeszuschuss senkt wiederum Ihre Investitionskosten. Nähere Infos finden Sie [hier](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/immobilien/bauen-sanieren/photovoltaik-anlage.html).
Raiffeisen Infinity - So einfach geht Business Banking
Mit Infinity, dem modernen Business Banking Portal von Raiffeisen, können Sie Ihre Bankgeschäfte einfach, sicher und flexibel handhaben. Webbasiert, orts- und zeitunabhängig, invidiualisierbar nach eigenen Präferenzen und persönlich mit Echtzeit-Benachrichtigungen an Ihre:n Berater:in.[Nähere Infos](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/firmenkunden/infinity.html)
Der Kommerzkunden- Bereich der Raiffeisen-Landesbank Steiermark
Was auch immer Sie unternehmen: Raiffeisen begleitet Sie auf Ihrem Weg. Die Raiffeisen Firmenkundenbetreuer:innen haben die richtigen Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Wir unterstützen bei Finanzierungen, Förderungen, dem Weg ins Ausland oder bei Vorsorgelösungen für Unternehmer:innen bzw. Mitarbeiter:innen.Weiters werden in der RLB Steiermark folgende Firmenkundenbereiche auf höchstem Level ganzheitlich betreut: - Immobilien- und Projektfinanzierung - Institutionelle Kunden - Ärzte und Freie Berufe - Gewerbekunden - Vereine[Nähere Infos](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/firmenkunden/ansprechpartner.html)
Klein- und Mittel- unternehmen
Als verlässliche Ansprechperson der steirischen Wirtschaft begleiten wir auch kleine und mittlere Betriebe mit umfassender Beratungskompetenz und ganzheitlichem Betreuungsansatz. [Nähere Infos](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/firmenkunden/ansprechpartner/klein-und-mittelunternehmen-kommerz-verbundgeschaeft.html)
Ausland, Förderung, Dokumentengeschäft
Wir verstehen Ihr Geschäftsmodell und finden gemeinsam mit Ihnen ganzheitliche Lösungen im Export- und Dokumentengeschäft sowie in der Inlandsförderung.[Nähere Infos](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/firmenkunden/ansprechpartner/auslandsgeschaeft-und-foerderungen.html)
Corporates - Großunternehmen
Wir sind auch Hausbank für zahlreiche Großunternehmen ab ca. 50 Mio. Euro Jahresumsatz, vor allem in der Steiermark, aber auch in anderen Bundesländern. Das spricht für Kompetenz, Vertrauen und Konstanz. Wir sind in allen Fragen des Kommerzgeschäftes sowie bei strukturierten Finanzierungen für Sie da. Weiters tätigen wir syndizierte Finanzierungen mit Partnerbanken.[Nähere Infos](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/firmenkunden/ansprechpartner/corporates-grossunternehmen-syndizierungsgeschaeft.html)
Das Service-Center für Klein-, Mittel- und Großunternehmen
Das Service-Center steht Klein- und Mittelunternehmen sowie Großunternehmen zu allen Themen rund um das Kommerzkonto sowie bei Fragen zur Abrechnung gewerblicher Förderprojekte gerne zur Verfügung.[Nähere Infos](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/firmenkunden/ansprechpartner/kunden-service-center.html)
Erfolgswege von Unternehmen
Raiffeisen unterstützt bereits seit vielen Jahren Unternehmen in allen Regionen in deren Bestreben erfolgreich zu werden und ist dabei viel mehr als bloßer Geldgeber, nämlich ein loyaler und beständiger Partner. Und diese Partnerschaft stellen wir in den Mittelpunkt all unserer Überlegungen. Darum bitten wir regelmäßig außergewöhnliche und innovative Unternehmen vor den Vorhang, um von ihrem ganz persönlichen Erfolgsweg zu berichten. Hermann Maier geht dabei mit den Firmengründer:innen nicht nur den Geheimnissen ihres Erfolgs auf den Grund, sondern packt auch gleich selbst mit an.[Nähere Infos](https://www.raiffeisen.at/stmk/rlb/de/firmenkunden/erfolgswege.html)
